«Наши лидогенераторы – ленивые. Не любят, не умеют и не хотят заниматься автоматизацией” – сказал намедни знакомый HR.
Еще рассказал, что они лишь уперто долбят гранит Linkedin, а в песочнице CrunchBase скоро до ядра Земли докопаются своими ветхозаветными совочками. И ничего другого знать не хотят.
Подключайтесь к новому телеграм-каналу, где пишем о практике B2B-лидгена: https://t.me/B2B_Leadgen.
Компетентным лидогенераторам известно, что не всё уперлось в официальные справочники. Например, ценные источники контактов – подборки, собранные энтузиастами. Посмотрите на эти:
🔸Список зарубежных компаний, основанных выходцами из постсоветских стран: https://fragrant-fall-5fd.notion.site/a3f7e83b6a57403da1f5db389525d46e.
🔸Список международных компаний с украинскими основателями: https://stk.zas.ventures/ua-saas-2023
🔸Список инвесторов с разбивкой по бизнес-нишам: https://airtable.com/shrCBp3nTD14XU6uS/tblnnbgnMuvE62BYI
В коллекции проекта IT-Leadgen.com таких неочевидных баз данных много.
Вариантов их использования масса: через сайты инвесторов найти проинвестированные стартапы, через сайты, основанные соотечественниками, найти подходы через общих знакомых и т.д.
Главное, чтобы специалист-лидогенератор не уныло махал лопатой, а инициативно и азартно исследовал бизнес-реальность. Для нас лидген это бесконечное приключение и детективный сериал в одном флаконе. В результате – постоянный рост компетенций у нас и результатов у клиентов.
📩 Пишите в «Контакты», поможем вашим специалистам заразиться этой страстью.
Еще статьи:
– Лидген на США для IT-компании: кейс
– Три источника индивидуальных данных.
– Кейс лидогенерации для агрокомпании.